今天（2月23日）下午，“踔厉奋发 乘势笃行”——博济医药2023年年会以线下+线上的形式在广州（主会场）、上海、北京、深圳、重庆、南京、苏州等10多个分会场同时举行。来自博济总部、分子公司、驻地办事处近1300人参与会议，大会由博济医药行政人力部总监刘菁纯主持。

        会议伊始，博济医药董事长王廷春博士以《风回云断雨初晴 返照湖边暖复明》为博济医药的2023年吹响了号角。王廷春博士首先对当前的全球格局、国内外市场环境、全球CRO行业发展现状、发展机遇和发展前景进行深入分析，并回顾了博济医药在2022年服务项目、会议举办、人才引进等方面的成就。

        随后，王廷春博士分别从业绩目标、战略布局、商务发展、人才梯队建设等方面对2023年的博济医药发展作出了指示。2023年是博济医药成立20年后的开局之年，王廷春博士以“事虽难做则必成，路虽远行则必至”勉励全体博济员工在2022年企业发展的基础上再接再厉，再创辉煌。

        博济医药＊＊统计学家李新旭博士以《数统工作的重要性及对数统公司发展的考虑》为题，为年会的学术盛宴献上了“营养满满”的“头牌菜”。李新旭博士指出，近年来国内新药研发如火如荼，IND数量和NDA数量都在逐年增长，但创新药的发展依赖高质量的临床试验，而药物临床试验的实质是统计学问题。

        “药物的确证性临床试验，提出有效性、安全性统计学假设，在临床试验完成后，分析临床数据以验证统计学假设。对临床数据的数统结果决定了临床试验的成败与否。”

        数统工作在新药的开发中重要性不言而喻。李新旭博士高瞻远瞩地对博济数统工作的未来发展提出了自己的思考。“数统工作的发展定位要顺应时代的变化，要通过更科学和实用的划分，实现干中学，学中干，公司发展与个人进步相互促进！”

        随后博济医药＊＊科学家万志红博士以《细胞与基因治疗（CGT）— 新的挑战新的机遇》 为主题，介绍了CGT产品特点并展望了其发展趋势。在她看来，CGT产品具有突出的临床疗效，广受业界关注。在中国双轨制度下，CGT疗法在中国蓬勃发展，特别是在全球免疫细胞治疗研究加速发展的大背景下，国内临床试验和注册申报数量也明显增加。

           “对于博济而言,CGT产品研发需求的持续增加是一个极大的机遇，20余年的运营经验、良好PI合作资源、稳定的执行团队是博济医药独有优势的竞争力。”万志红博士表示，未来自己将结合自身优势与公司携手同行，助力公司在CGT领域的大发展。

 

        博济医药＊＊科学家、博济（北京）公司常务副总经理张学辉博士以《生物技术药物临床药理学研究》为题，从临床药理学定义角度阐述了临床药理学分类，并从注册申报角度对CTD资料中生物药剂学及临床药理学部分的结构进行了介绍。
 

        介绍中，张学辉博士重点谈及了以指南为基础的蛋白药物首次人体临床研究（FIH）起始剂量选择的方法、蛋白类药物的吸收、分布、代谢以及蛋白类药物早期健康人体PK研究要点，令在场同仁受益匪浅。

        博济医药副总经理、药物评价中心主任马仁强博士则以《2023年机会和努力方向》为题，对公司中药和药物评价中心今年的发展方向献言献策。
 

        “要充分发挥公司一体化服务的优势，扩大规模，以提升效率和业绩；另一方面，要协调公司各部门，统一管理，避免低效、内耗的运作模式。”针对于2023年公司与部门发展，马仁强博士给出了自己的答案，国家对中药的研发赋予了非常优厚的政策，中药研究中心已有非常丰富的项目研发经验，“我们要抓住机遇，在做好服务的基础上，加大自主研发投入，提高业绩和毛利率。此外，药物评价中心在GLP方面独具优势，未来要在中药、化药、局部给药、生物药等方向不断发力，争取在不远的未来为公司创造更大的价值。”

        博济医药＊＊运营官夏其奎则重点就2022年临床试验板块的自身发展、人才建设、资源整合、经验积累等方面的情况进行了全面总结。
 

         每一段逐日的旅途，博济人都用脚步丈量世界；每一个追光的日子，博济人都不惧困难。

        本次年会对2022年取得优异成绩的个人与团队给予了表彰，共有103名员工分别获得了优秀员工、＊佳新人、爱岗敬业、优秀中高层的荣誉称号，有3个团队荣获优秀培训部门奖。此外，年会上还专门为服务博济医药满5年、满10年、满15年的员工颁发了“服务博济奖”和纪念＊＊，感谢他们为博济医药发展奉献了自己的芳华。